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3 nouvelles façons de développer votre portefeuille candidat
Le recrutement de nouveaux candidats n’est jamais chose facile. Il vous faut trouver la bonne personne pour le bon poste en un temps imparti. Ce n’est pourtant pas. . .
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Recruter et conserver les talents est aussi stratégique que conquérir de nouveaux marchés et fidéliser vos clients. Pour une majorité de dirigeants, c’est l’une des trois priorités . . .
L’ambassadeur, une arme redoutable pour recruter
Souvenez-vous de la dernière fois où le bouche à oreille a influencé un de vos achats. 58%* des compagnies avec des employés ambassadeurs ont de meilleures chances . . .
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Recruter est aussi complexe que stratégique. L’offre est désormais plus vaste, presque sans frontière. Les meilleurs candidats sont extrêmement sélectifs, rôdés et plus sensibles aux méthodes utilisées par les recruteurs.
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